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聚力民生幸福 建设美丽莆田——我市构建覆盖城
时间: 2019-01-07 来源:未知 作者: admin

  建设人才“一站四库”,建成多部门人才业务“一站式”窗口,已采集各类人才信息超过14万人,为企业招聘人才提供精准服务;在全市54个镇街全面推进就业和社会保障服务平台建设,推行“不出镇”服务;全省率先在全市972个村(社区)推行城乡居民养老保险和医疗保险村级便民信息化平台全覆盖,并率先建立人员经费保障的长效机制……

  近年来,市人社局坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,着力整合就业、社保等基层平台建设思路,在全国首创“构建覆盖城乡的全域就业和社会保障服务网络”,全面建设市、县、镇、村四级就业和社会保障服务平台,推行规范化、信息化、便民化服务,打造“阳光人社”服务品牌,不断提高保障和改善民生水平。

  人社部门政策业务多、服务对象广、涉及时间长,为优化提升服务能力和水平,市人社局在全方位平台建设上下功夫,着力为用人单位和全市居民提供规范、便民、快捷的公共就业和社会保障服务。

  “花费最短时间、履行最简手续、达到最佳效果”。对此,近年来市人社局扎实推进“放管服”改革,认真落实市委市政府“马上就办,真抓实干”部署要求,坚持以群众满意为标准,创新整合提升市县两级人社窗口服务。推行受理零接触、办理零差错、监管零缺位、服务零投诉“四个零”服务。全面整合业务办理流程,推行社保多险种业务“一窗受理”、内部事项“一窗通办”、多部门人才业务“一站式”服务。建设就业信息化招聘大厅,实现公共就业招聘活动常态化、全天候、信息化、柜台式服务。

  同时,大力建设镇街就业保障平台。全面在54个镇街推进就业社会保障服务平台建设,将其纳入2018年“建设美丽莆田”社会保障提升工程,并创新社保卡服务举措,率先推行制补发卡“不出镇”。

  我市还在全省率先建设村级社保信息化平台,深入实施全民参保计划。在全市972个村(社区)率先推行城乡居民养老保险和医疗保险村级信息化平台建设全覆盖,率先建立村级社保经办人员经费保障的长效机制。

  此外,我市推进人社业务“零接触”办理,创新建设人才“一站四库”信息化平台。拓展社保卡综合应用信息化服务,全面实现城乡居民医保通过社保卡自动划缴。主动适应智能手机发展趋势,推行养老金领取资格“人脸识别”信息化认证,从年度集中认证转向更加便民的手机APP自助认证等。

  党的十九大报告指出,要加快推进基本公共服务均等化,提供全方位公共就业服务;要加强社会保障体系建设,建立全国统一的社会保险公共服务平台。近年来,市人社局积极贯彻落实要求,转变政府职能,优化公共服务流程,规范审批服务行为,着力提高办事效率和提升人力资源和社会保障服务水平,取得了良好成效。

  2018年以来,市人社窗口共受理审批业务5500多件,即办件办件量超过90%,窗口服务基本实现零投诉。市人才“一站式”窗口2018年成立以来已集中受理人才“壶兰计划”业务申报455件,有效解决部分人才业务无人受理问题;新增省外高层次和青年工科类人才引进224人,比增38.3%,效率大幅提升。

  “不出镇”服务便捷高效。全市54个镇街已建成就业和社会保障服务平台38个,今年将实现全覆盖。全市共设立61个社保卡制补发卡网点,实现服务“不出镇”“立等可取”和“全城通办”。截至目前,全市社保卡持卡人数已达到323.82万人,超过我市常住人口数,基本做到“人手一卡”。

  村级平台促进全民参保。在全市972个村(社区、国有林场等)全面开展城乡居民养老保险和医疗保险村级便民化信息平台建设,解决好“服务群众最后一公里”问题。全市基本养老保险参保人数去年突破200万人,达到200.89万人,常住人口参保率达93%,在全省名列前茅。

  信息化应用成效显著。已采集“一站四库”各类人才信息14.64万人,促进人才精准服务。全市200多万城乡居民医保参保人员已通过社保卡实现自动划缴医保费。全市通过“人脸识别”认证4.13万人,占企业退休认证总人数4.43万人的93%,有效解决集中认证不够便民问题。

  “构建城乡就业社会保障服务网”列入《建设美丽莆田·民生改善专项行动计划》。莆田市“四个零”服务在全省人社工作会议上作经验交流。

  “推进城乡居民养老保险和医疗保险村级便民信息化平台建设”列入2018年度省级为民办实事项目。

  “健全覆盖城乡的公共就业服务体系”列入《关于开展质量提升行动加快建设质量强省的实施意见(2018-2020年)行动方案》。